孟州市职业中等专业学校

孟州市职业中等专业学校，简称孟州职专，始建于1978 年，经过30多年的励精图治，已成为第二批GUOJIA重点中等职业学校，是焦作市ZUIDA的一所中等职业学校。学校占地面积 223 亩，XUELI教育在校生 2800 多人，开设有机电应用技术、电子电器应用与维修、会计、文秘、市场营销、计算机及应用、电子商务、种植、养殖、旅游服务与管理等13 个专业。p1A郑州万通汽车学校

办学理念p1A郑州万通汽车学校

学校贯彻“以长求稳、以短求活、长短结合、XUELI与非XUELI教育相结合、升学与就业齐抓、工经农贸兼顾”的办学方针，提出了“面向孟州经济，服务地方建设，把握社会趋向，领先市场半拍，打造小康建设人才航母”的办学方向，经过坚持不懈的努力，该校规模日趋扩大，设施日益完善，管理手段日臻科学，教学质量稳步上升，先后获得省级德育先进学校、省级文明学校、省级职教先进单位等荣誉称号。 2003 年 12 月，孟州职专机电技术应用专业被省教育厅认定为河南省职业学校重点专业点;由于学校培训工作突出又被河南省劳动和社会保障厅定点为劳务培训基地、河南省外经贸厅外出劳务人员培训基地。p1A郑州万通汽车学校

“雄关漫道真如铁”，回顾30多年来艰难而辉煌的办XUELI程，职专人紧紧围绕着“注重教学、强化管理、以人为本、突出特色”做文章。p1A郑州万通汽车学校

内部管理p1A郑州万通汽车学校

该校深化学校内部管理体制改革，详细制定了年度岗位责任目标，建立和完善了由校长到处室主任、班主任、寝管人员、门卫自上而下的责任管理体系，和教职员工绩效评估制，在教学管理上，该校加大了聘用的改革力度，实行了全员聘用制，真正体现了“能者上，平者让，庸者下”的管理机制，体现了“能者多劳，优劳优酬”的劳动机制，建立健全并严格实行校长安全管理责任制，构建起一把手负总责，分管领导具体负责，教职工共同参与的校园安全管理体系，真正体现责任到人，措施到位。p1A郑州万通汽车学校

学生管理p1A郑州万通汽车学校

该校注重提高学生的动手能力，有效地利用学校的功能室和校外的实验实习基地进行实践教学，专业课实验开出率达到 100 %。该校先后与中原内燃机股份有限公司等一大批单位签订了联合办学协议，既增加了学生的实践机会，也拓宽了办学道路。p1A郑州万通汽车学校

在学生管理工作中，该校注重培养学生综合素质和社会适应能力，根据职校学生活泼、好动、浮躁等特点，进行了一系列的研究和实验，推出了“整体育德”新观念，使学生管理在质量上发生了一次大的飞跃。近 3 年来，该校无一例违纪、违法案件，学生巩固率达 90 %。p1A郑州万通汽车学校

学生就业p1A郑州万通汽车学校

该校积极拓宽就业渠道、构建培训平台，提高培训就业质量。通过开展对外劳务输出，搭建就业“高速路”，两年来已往日本、泰国、新加坡、马来西亚等国输送劳务人员 140 名。p1A郑州万通汽车学校

该校专门制定了学生实习就业暂行办法，采取学生自主择业与学校提供就业服务的双向机制，积极主动和社会取得广泛联系，先后与上海、北京、深圳、珠海等城市的 50 余家大型企业建立了长期的用人合同，大大提高了毕业生的安置质量。多年来，该校毕业生就业率平均达 93 %。“踏进职专门，致富是能人”，成了近两年孟州老百姓的一句口头禅。p1A郑州万通汽车学校

孟州市职业中等专业学校依据地域经济，走出了一条内陆县级市发展职教的新路子，取得了令人瞩目的成绩。p1A郑州万通汽车学校